Такое право ему предоставляется в соответствии с внесенными изменениями правлением Национального банка (N 4 от 17.01.2003г.) в Правила оценки профессиональной пригодности руководителей исполнительных органов и главных бухгалтеров банков и небанковских кредитно-финансовых организаций от 28.04.2001г. N 105.
Данные новшества, которые вступят в силу после прохождения правовой экспертизы, приняты в целях либерализации доступа иностранных поставщиков финансовых и банковских услуг на белорусский рынок. Прежде на руководящие должности в банках могли претендовать специалисты, имеющие гражданство Беларуси или России.
В пределах своей компетенции Национальный банк осуществляет оценку профессиональной пригодности руководителей исполнительных органов и главных бухгалтеров, руководителей и главных бухгалтеров филиалов, операционных управлений банков и операционных отделов областных (городских) управлений и их заместителей, предъявляя к ним определенные законодательством страны квалификационные требования.
Оценка профессионализма и деловой репутации менеджмента низшего и среднего звена является прерогативой самого банка.