Через несколько лет Минск может столкнуться с дефицитом рабочей силы, сообщает БелТА со ссылкой на начальника управления занятости населения Мингорисполкома Чеслава Ровбу. Он пояснил, что на численности занятых в экономике столицы отрицательно может сказаться низкий уровень рождаемости 1990-х годов.
«Численность занятого населения в экономике Минска в 2007 году предусмотрено увеличить на 22 тыс. до 1.017 млн. человек. За 7 месяцев текущего года этот показатель составил 1,009 млн. До конца года количество трудовых ресурсов необходимо пополнить на 8 тыс. человек. Однако сегодня темпы несколько замедлены. Из-за демографической ситуации в ближайшее время пополнение трудовых ресурсов будет проблематичным», - констатировал специалист.
По его оценке, наиболее остро в столице отмечается спрос на рабочую силу. Ежемесячно в среднем порядка 2 тыс. предприятий предоставляют в службу занятости сведения о наличии свободных вакансий. В настоящее время в базе данных насчитывается около 25 тыс. вакансий, из них 19 тыс. - по рабочим специальностям. При этом 25% вакансий - по строительным специальностям.
Характеризуя состояние рынка труда Минска в целом, Чеслав Ровба сообщил, что уровень регистрируемой безработицы в этом году при задании 0,6% сохраняется в пределах 0,4% к численности экономически активного населения. Процент трудоустройства всех нуждающихся составляет 41%. Средняя продолжительность безработицы - 3,2 месяца. Уровень занятых трудовых ресурсов составляет 77%.
Между тем, если демографическая ситуация в ближайшие годы столь радикально скажется на уровне занятости населения в Минске, можно только догадываться, сколь серьезная ситуация сложится в белорусской пенсионной системе, когда количество работающих будет уменьшаться, а количество пенсионеров неуклонно увеличиваться. И если ситуацию в Минске с потребностью в рабочей силе предлагается решать ярмарками вакансий, то с пенсионной реформой в Беларуси пока глухо.