Министерство финансов США ограничило $500.000 ежегодную зарплату руководства компаний, получающих финансовую помощь от государства.
Министерство предлагает, чтобы при определении зарплат руководителей банков учитывалось мнение комитетов по компенсационной политике этих банков, и призывает к ограничению "золотых парашютов" - компенсационных выплат топ-менеджерам при увольнении.
Также министерство хочет, чтобы компании, получающие "исключительную" государственную помощь, пересмотрели политику в сфере расходов на предметы роскоши.