Японская компания Sony Corp "заморозит" зарплаты сотрудников в этом году, так как пытается восстановиться после рекордных убытков, и конкуренты компании могут последовать ее примеру в условиях глобального кризиса.
В Японии растет уровень безработицы, так как падение экспорта заставляет предприятия сокращать производство, при этом технологический сектор попал в число наиболее пострадавших.
В отличие от многих японских компаний Sony не повышает зарплаты автоматически, на основании трудового стажа. Вместо этого трудовая плата ежегодно повышается для каждого сотрудника с учетом его задач и их выполнения.
"В этот раз мы решили оставить зарплаты сотрудников без изменения", - сказала представитель Sony Мами Имада.
Три другие японские технологические компании - Toshiba Corp, NEC Corp и Hitachi Ltd сообщили, что обдумывают подобные меры.
В январе Sony сообщила, что выплаты управляющим будут снижены на 10-20 процентов посредством сокращения зарплат и бонусов.
Имада сказала, что бонусы сотрудникам Sony будут сокращены до сумм, эквивалентных четырехмесячной зарплате, вместо шестимесячной.