Белорусские власти, судя по всему, выработали "централизованную политику воздействия на профсоюзы", заявили представители руководства Федерации профсоюзов Белорусской (ФПБ) на пресс-конференции в Минске 13 июня.
Как сообщил помощник председателя ФПБ Станислав Колосовский, 12 июня в Администрации президента прошло закрытое совещание по идеологическим вопросам, в том числе по вопросам взаимодействия с профсоюзами. Какие-либо подробности совещания неизвестны, передает БелаПАН. Попытки представителей Федерации узнать эту информацию в Администрации президента были безуспешны, сказал С.Колосовский. Однако с учетом того, как резко в последнюю неделю активизировались действия властей по созданию новых профсоюзов, централизованная политика в этом направлении уже определена, считают в ФПБ. Прежде в различных регионах страны наблюдался разнобой в действиях "вертикали" по отношению к профсоюзам. Такую активизацию в ФПБ связывают с предстоящим в сентябре внеочередным съездом Федерации профсоюзов. По словам С.Колосовского, все делается для того, чтобы "съезд не из кого было собирать, чтобы он был неполноценным". Задача властей, заявил помощник председателя ФПБ, понятна - ликвидация отраслевой структуры профсоюзов. Сегодня Федерация объединяет 32 отраслевых профсоюза. Это структуры, которые при заключении тарифных соглашений не выходят на местную "вертикаль", а сотрудничают с соответствующими министерствами и ведомствами. "Власти неудобно на них влиять, - отметил С.Колосовский. - Поэтому ставится задача создания на предприятиях самостоятельных профсоюзных организаций, которых во всем мире называют "желтыми", а также формирования на уровне городов, районов и областей советов профсоюзов". Территориальный принцип дает исполкомам возможность напрямую руководить профсоюзными структурами. По мнению заместителя председателя ФПБ Евгения Бурака, в этой ситуации свою роль должны сыграть руководители предприятий. "Многие трезвомыслящие руководители очень настороженно относятся к происходящему, ...у них есть отторжение того, что навязывается", - сказал Е.Бурак. Однако, отметил он, это вовсе не означает, что они не выполнят четкого приказа, если таковой последует. Кроме того, считает Е.Бурак, необходимо менять в сознании людей восприятие профсоюзного лидера "как человека пенсионного возраста с засаленным портфелем, который маячит между цехами и заискивающе смотрит в глаза руководства".