Белорусские власти решили устранить зарплатную дедовщину в отношении молодых специалистов через выплату им ежемесячных доплат в надежде, что данное решение повысит привлекательность трудоустройства молодежи в колхозах.
«…молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации АПК, в течение двух лет их работы устанавливаются ежемесячные доплаты в двукратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной правительством для оплаты труда работников бюджетных организаций, с отнесением этих доплат на затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении», - говорится в официальном комментарии к указу №353 от 12 августа 2013 года.
Руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим в организациях АПК два года по распределению и продолжающим работать в этих организациях на условиях заключенных контрактов, устанавливаются ежемесячные доплаты в течение последующих трех лет в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на развитие сельскохозяйственного производства, рыбоводства и переработки сельскохозяйственной продукции.
«Данные меры позволяют обеспечить гарантированную заработную плату молодых работников АПК на уровне средней заработной платы по хозяйству», - подчеркивается в документе.
Размер тарифной ставки первого разряда сегодня составляет 250 тыс. рублей. Таким образом, в первом случае молодые специалисты будут получать доплату в 500 тыс. рублей (56 долларов) ежемесячно, во втором случае – 750 тыс. рублей (85 долларов).